企微大師——適合企業(yè)微信運(yùn)營(yíng)管理者的企業(yè)微信爆粉神器
2021-01-27 10:07:40
隨著社群運(yùn)營(yíng)這個(gè)詞的提出頻率越來(lái)越高,許多企業(yè)和個(gè)人越來(lái)越重視社群運(yùn)營(yíng),但對(duì)社群的理解與實(shí)際運(yùn)營(yíng)社群有很大的不同。比如社群運(yùn)營(yíng)的第一個(gè)問(wèn)題:拉新。在社群運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域,創(chuàng)新意味著建立新的社群。這里有人覺(jué)得建群很簡(jiǎn)單,幾十個(gè)人就能很容易建立新的群出來(lái)。但是真正有價(jià)值的社群應(yīng)該是從500多到上千人不等,很難達(dá)到這個(gè)程度。
社群拉新的方式很多,人們不滿的原因是流量不夠,沒(méi)有覆蓋那么多用戶;要么你沒(méi)有正確的方法。所以在構(gòu)建社群的時(shí)候,你要對(duì)社群有一個(gè)清晰的定位,比如社群主要做什么,針對(duì)哪個(gè)行業(yè)或者領(lǐng)域,如何運(yùn)作,如何讓群體成員在這個(gè)群體中獲得他們想要的價(jià)值。
要解決用戶流量覆蓋問(wèn)題,拉新用戶最好的辦法就是裂變,就是讓用戶拉用戶。通過(guò)微信將社群裂變二維碼或鏈接分享給社群用戶的好友,并向好友介紹社群詳情。朋友加入社群,社群成員可以獲得獎(jiǎng)勵(lì),可以很大程度上刺激社群用戶積極分享裂變。
具體步驟是什么?在這里,我們需要使用一種社群營(yíng)銷的流量裂變神器——企微大師
1.首先,.鼓勵(lì)用戶通過(guò)企微大師的邀請(qǐng)任務(wù)功能積極推廣。企微大師可設(shè)置分配獎(jiǎng)勵(lì),成功拉新的用戶可以實(shí)時(shí)獲得分配獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)是靈活的,可以設(shè)置不同的獎(jiǎng)勵(lì),由管理者根據(jù)社群大小進(jìn)行設(shè)置。
2.為了保證社群用戶的準(zhǔn)確性,管理者需要通過(guò)企微大師設(shè)定一定的門檻,或者設(shè)定進(jìn)入社群的費(fèi)用。這樣可以篩選出更精準(zhǔn)的潛在用戶群體,剔除廣告和營(yíng)銷,凸顯社群價(jià)值。
3.可以設(shè)置一定的獎(jiǎng)勵(lì)來(lái)鼓勵(lì)社群成員完成邀請(qǐng)任務(wù)。群邀規(guī)則可以通過(guò)企微大師來(lái)設(shè)置。當(dāng)新成員加入群時(shí),如果用戶想免費(fèi)獲得禮物/講座資格,將自動(dòng)通知用戶應(yīng)該邀請(qǐng)多少人加入群。這樣可以激發(fā)當(dāng)前的社群成員以自己的愛(ài)好發(fā)展和加入社群,促進(jìn)社群的普及和傳播效果,實(shí)現(xiàn)裂變創(chuàng)新。
掌握了這三種方法和技巧,社群自我更新并不難,甚至可以輕松突破一萬(wàn)人的社群。社群運(yùn)營(yíng)的每一步都是有技巧的。相信企微大師一定能在社群運(yùn)營(yíng)上助你一臂之力!
其他更多社群管理運(yùn)營(yíng)技巧可咨詢我們。
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